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El área de empleo informa de la puesta en marcha de la plataforma GEA por parte de la Junta de Andalucía para cubrir las demandas de mano de obra del sector agrario

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El área de empleo informa de la puesta en marcha de la plataforma GEA por parte de la Junta de Andalucía para cubrir las demandas de mano de obra del sector agrario

El objetivo es mantener y gestionar una base de datos de personas que buscan trabajo agrícola

El área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Cártama quiere trasladar a la población del municipio que la Junta de Andalucía ha puesto en marcha la plataforma GEA (Gestión de Empleo Agrario), una herramienta informática del Servicio Andaluz de Empleo, cuyo objetivo es mantener y gestionar una base de datos de personas que buscan trabajo agrario para que, posteriormente, el empresariado pueda contactar con ellas y contratarlas.
Mediante esta plataforma o a través de los agentes de empresa se difunden las ofertas de trabajo y se facilitan a los empleadores encontrar los profesionales que necesiten. De este modo, aquellas personas que busquen empleo agrario podrán inscribirse para trabajar en las distintas campañas agrícolas y, a su vez, el empresariado que necesite trabajadores para sus campañas podrá consultar dicha disponibilidad para establecer contacto directamente con ellos y realizar su contratación.
Desde la entrada en vigor del Real Decreto Ley 13/2020, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario, el SAE ha definido una protocolo de actuación que permite a las empresas difundir sus ofertas y encontrar profesionales a través de la plataforma GEA.
El Real Decreto recoge una serie de medidas destinadas a favorecer las necesidades de contratación de las empresas del sector agrícola, durante el período en que se mantienen las limitaciones de movimientos y actividad económica por la crisis sanitaria y el estado de alarma. Para dar cobertura a esta situación excepcional, se han realizado modificaciones normativas de carácter temporal que permitan a los trabajadores y trabajadoras compatibilizar la prestación por desempleo o demás prestaciones de carácter social o laboral con el desempeño de tareas agrarias.

Agentes de empresa

Para gestionar y difundir sus ofertas, las empresas deben contactar con el dispositivo de agentes de empresa del SAE.  Desde el equipo de agentes les facilitarán todo lo necesario para registrar la oferta en GEA: el documento de autorización y declaración responsable que deberá completar y firmar y en el que se solicitarán los datos básicos del puesto de empleo ofertado (jornada, salario bruto, fecha de inicio del contrato, transporte y alojamiento, entre otros). También deberá indicar la campaña, la categoría, el número de puestos de trabajo ofertados y el municipio. Además, en la declaración responsable se comprometerán a cumplir las medidas de seguridad laboral precisas para el desempeño del trabajo, conforme a lo establecido por la autoridad sanitaria.
Para contactar con los agentes de empresa, se puede acudir al formulario disponible en la web del SAE o en los teléfonos de atención habilitados para cada provincia que pueden consultarse en este enlace.
Además, el SAE ha editado una guía rápida en la explica este procedimiento y la posterior comunicación de la contratación ante el Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE), de forma que los trabajadores contratados puedan beneficiarse de las medidas recogidas en el Real Decreto Ley.
Como parte de la labor de intermediación que está realizando el SAE, los trabajadores que demandan ocupación en las campañas agrícolas pueden registrarse en la plataforma sin necesidad de certificado digital, simplemente completando sus datos personales y de contacto, consultar las ofertas agrarias que se vayan publicando e inscribirse en aquellas que les interesen.

Inscripciones
Para registrarse en GEA, no es requisito que la persona esté inscrita como demandante de empleo en el SAE. Las medidas previstas permiten que las personas contratadas puedan compatibilizar la retribución salarial que perciban por estos contratos con las prestaciones por desempleo que estén percibiendo, con excepción de las prestaciones extraordinarias por ERTE o cese de actividad de autónomos, entre otras.